أعتقد أن الجميع على دراية بمسابقات الأنشطة. منذ الطفولة، كنا نقيم مسابقات تعليمية ومسابقات رياضية وما إلى ذلك في المدرسة. الغرض من المسابقة مختلف. بعضها للحصول على جوائز، وبعضها للحصول على تكريم، ولكن معظم الناس يتحدون أنفسهم ويدخلون المجتمع. كما تقيم الشركات الكبرى مسابقات.
لا، لقد نظمت شركة Beifan Glass Reactor مؤخرًا مسابقة PK تحت عنوان "الشباب مثل النار، تفوق على نفسك". شارك الموظفون والرؤساء بشكل مشترك في المسابقة. وضع الموظفون والرؤساء أهدافًا مشتركة. بعد إكمال الأهداف، سيقدم الرئيس مكافآت. تم تنفيذ المسابقة بالإجماع بمجرد اقتراحها. بحلول هذا الأسبوع، تلقت مجموعة من الزملاء ذوي الأداء المتميز مكافآت!
هذه المكافأة مخصصة للزملاء الذين ينجزون المهام الأسبوعية بأعلى معدل. ولتحفيز حماس الزملاء، سنختار الزملاء الذين ينجزون المهام بأعلى معدل كل أسبوع لمنحهم المكافآت. وهذا يحفز أيضًا حماس الزملاء ومبادرتهم من الجانب. والمكافآت المخصصة للزملاء الذين ينجزون مهام المسابقة قبل الموعد المحدد أكثر سخاءً!
إن المنافسة ليست لمجرد المنافسة فحسب، بل إنها أيضًا تحدٍ لنفسك. فبينما تتحدى نفسك، فإن إدراك مزاياك ونقاط قوتك ونقائصك هو فهم أوضح لذاتك. وعندما تفحص نقائصك في المستقبل، يمكنك تحسين نفسك بشكل أفضل، وتحسين نفسك، والركض بشكل أسرع وأكثر ثباتًا!
